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Curso: Prevención, actuación y elaboración de un protocolo ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de género

Para garantizar espacios laborales libres de violencias machistas

Las situaciones de acoso sexual o por razón de género en el ámbito laboral siguen siendo difíciles de detectar y denunciar para quienes lo sufren. A través de la concienciación del personal y la elaboración de un protocolo, se pretende garantizar los derechos de las víctimas, con políticas internas que las protejan y mostrando tolerancia cero ante estas conductas.

Objetivos

  • Entender qué es el acoso sexual y por razón de género.
  • Reconocer situaciones de acoso en el ámbito laboral.
  • Conocer los tipos de procedimientos y formas de actuación ante una situación de acoso.
  • Elaborar un protocolo de actuación ante situaciones de acoso sexual y por razón de género.

Según las necesidades de la entidad contratante, podemos trabajar con un grupo de profesionales mixto, desde un enfoque genérico para abordar la multidisciplinariedad, o realizar formaciones específicas con cada colectivo profesional.

Población

Administración - Empresa

Duración

Entre 20 y 150 horas (Según la necesidad de la entidad contratante)

Modalidad

Mixta

Metodología

Activa y participativa + Reflexiones y debates + Dinámicas grupales